没签劳动合同怎么主张劳动关系赔偿

大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道不签劳动合同如何索赔劳动关系。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者可以用下列证据证明劳动关系的存在:

(1)工资记录，例如已盖章的工资单和工资卡的银行记录；

(2)考勤卡、工作证等。；

(3)社保缴纳记录和社会保险缴纳记录是证明劳动关系存在的有力证据；

(4)工作记录、相应的出差证明等。

法律依据:

《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立员工名册备查。

以上解释了未签订劳动合同如何主张劳动关系赔偿。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。